‘고맙다’는 말 한마디가
당신을 남다른 존재로 만든다

고맙다는 말 한마디가 당신을 남다른 존재로 만든다.
직장인 중 절대다수는 동료에게 고맙다고 말하는 횟수가
기껏해야 1년에 한번 정도다.
리더에게 듣는 ‘고맙다’는 말 한마디가 직원들의 자존감을 높이고
자신감을 강화해서 동료들을 믿고 돕는 분위기를 만든다.
당신이 동료들에게 고마움을 전하면 자신은 물론 다른 사람이
일터에서 원하는 것을 얻는데 도움이 된다. 정말이다.
- 크리스틴 포래스, ‘무례함의 비용’에서

‘성과가 탁월한 팀은 일반적인 팀에 비해 긍정적인 피드백을 6배 이상 공유했다.
반면 성과가 낮은 팀은 부정적인 피드백을 두 배 이상 공유했다.
관리자가 강점에 주목하는 직원들의 경우,
업무에 온전히 몰입하는 비율이 67%에 이르는데 비해
약점에 주목하는 관리자들의 직원들은 그 비율이 31%에 불과했다.’

청명가족 여러분~

오늘 하루는 나의 동료에게 고맙다는 말로 시작하면 어떨까요?

늘 옆에서 함께 하여온 친지, 가족, 이웃, 동료에게 따뜻한 감사의 마음을

전하는 멋진 청명인 되시길 바랍니다

3일남은 2021년 마무리 잘하시고 2022년도 큰꿈그리며

화이팅 하시길 응원합니다~~